Выплата при рождении ребёнка вырастет в 20 раз. С 2025 года работодатели смогут выплачивать сотрудникам до 1 млн рублей без налогов. Об этом 8 декабря заявил президент Владимир Путин на заседании Совета по стратегическому развитию и национальным проектам.
С 1 января 2026 года сумма, которую работодатель может выплатить сотруднику при рождении ребёнка без уплаты НДФЛ и страховых взносов, увеличится с 50 тысяч до одного миллиона рублей. Ранее такая налоговая льгота распространялась только на выплаты до 50 тысяч рублей. Теперь бизнес получит возможность значительно больше поддерживать своих работников. Это будет возможно при условии, что выплаты не превысят новый лимит. Путин призвал руководителей компаний активно использовать эту меру.
Кроме того, с 2026 года вводится новая адресная выплата для семей с низкими доходами, воспитывающих как минимум двоих детей. Президент также подчеркнул важность поддержки не только материнства, но и так называемого вовлечённого отцовства.
В рамках борьбы с негативными демографическими тенденциями власти намерены усилить участие бизнеса через корпоративный демографический стандарт. Путин поручил разработать дополнительные меры для сокращения теневой занятости и стимулирования рождаемости. Информация о выплате освещалась в "Парламентской газете".
Это не государственная выплата, а корпоративная мера поддержки, поэтому условия будут определяться политикой работодателя. Поскольку это нововведение касается негосударственной выплаты, основные шаги для ее получения будут следующими. Нужно будет уточнить информацию на работе.
После вступления нормы в силу (с 1 января 2026 года) стоит обратиться в отдел кадров или бухгалтерию своего работодателя. Именно они проинформируют, планирует ли компания вводить такую выплату и на каких условиях.
Не стоит путать данную меру поддержки с другими выплатами. Эта корпоративная выплата — отдельная мера. Она не заменяет государственных пособий и не влияет на право их получения. Речь идет о таких мерах поддержи как единовременное пособие при рождении ребенка, материнский капитал или выплаты по беременности и родам.