SakhalinMedia, 31 января. Более 400 сахалинских предпенсионеров и пенсионеров нашли работу при поддержке Кадровых центров в 2025 году. Повысили свою квалификацию или получили новую специальность свыше 100 человек старше 50 лет. Граждане старшего возраста работают в сфере ЖКХ, охраны, транспорта, торговли и услуг, занимают должности операторов котельных, кладовщиков, водителей, охранников, слесарей-электриков, сообщили в пресс-службе Кадрового центра Сахалинской области.
Прошли профессиональное обучение и получили допобразование 66 пенсионеров и 28 предпенсионеров. Они освоили востребованные профессии, включая оператора котельной, кладовщика, водителя погрузчика, парикмахера, охранника 4 разряда, слесаря-электрика и другие. Более 60% слушателей нашли работу или получили стабильный источник дохода.
Дополнительно в рамках национального проекта 19 пенсионеров и один предпенсионер получили новую профессию или повысили квалификацию. Директор Кадрового центра Сахалинской области Елена Савельева подчеркнула, что возраст не является ограничением для трудоустройства.
Мы видим устойчивый интерес людей старшего поколения к возвращению в профессию и переобучению. Карьерные консультанты помогают подобрать подходящие вакансии, обучение и выстроить индивидуальную траекторию занятости. Показательный пример — в 2025 году два пенсионера в возрасте 74 лет нашли работу: один был принят на общественные работы подсобным рабочим, другой трудоустроен на постоянной основе охранником, — сказала Савельева.
Карьерные консультанты Кадровых центров сопровождают соискателей на всех этапах — от первичной консультации и профориентации до подбора вакансий, обучения и адаптации на рабочем месте, учитывая состояние здоровья, опыт и пожелания кандидатов.
Подробно узнать о мерах поддержки и вакансиях, доступных людям старшего поколения, можно в любом офисе Кадрового центра Сахалинской области.
