Работодателя, который не хотел составлять на травмированную сотрудницу положенную форму акта о несчастном случае Н-1, оштрафовали в Южно-Сахалинске, сообщает РИА SakhalinMedia со ссылкой на сайт управления государственной инспекции труда в Сахалинской области. Кроме того, материалы расследования несчастного случая направлены в прокуратуру для установления наличия состава уголовно-наказуемого деяния в действиях должностных лиц организации.
Расследование тяжелого несчастного случая, происшедшего с начальником отдела кадров ЗАО "Пасифик", владеющего фешенебельной гостиницей "Пасифик плаза Сахалин", было проведено под председательством государственного инспектора труда.
Было установлено, что пострадавшей на территории предприятия была нанесена тяжелая травма неустановленным лицом.
По результатам расследования данный несчастный случай квалифицирован как связанный с производством и подлежащий оформлению актом Н-1.
Однако, со стороны работодателя были нарушены сроки расследования данного несчастного случая (в части подписания и утверждения акта формы Н-1).
В соответствии со ст. 229.3 ТК РФ, государственный инспектор труда в случае выявления сведений, объективно свидетельствующих о нарушении порядка расследования, проводит дополнительное расследование несчастного случая.
Государственным инспектором труда было составлено заключение о несчастном случае на производстве и в адрес работодателя было выдано обязательное для исполнения предписание с требованием признать предыдущий акт недействительным и составить новый акт формы Н-1 в строгом соответствии с заключением государственного инспектора труда.
За нарушение сроков расследования несчастного случая к должностному и юридическому лицам применены меры административного наказания в виде наложения штрафа.
