SakhalinMedia, 24 марта. С начала 2026 года при содействии Кадрового центра Сахалинской области трудоустроены 60 жителей региона старшего возраста — предпенсионеров и пенсионеров. Это составляет почти 30% от 210 человек этой категории, обратившихся в службу занятости за аналогичный период, сообщили в пресс-службе Кадрового центра.
Специалисты центра помогли соискателям найти работу в различных сферах: административной деятельности, образовании, транспортировке и хранении, здравоохранении, а также в общественном питании. Наиболее востребованными профессиями стали рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, охранник, бухгалтер, повар и продавец-кассир.
"Интерес к нашим услугам со стороны старшего поколения вырос. Если в начале 2025 года к нам обратилось 156 человек этой категории, то за аналогичный период этого года — уже 210. Это говорит о высоком доверии и о том, что люди готовы активно осваивать новые профессии, в том числе по нацпроекту "Кадры", который инициировал президент России Владимир Путин. Возраст — не ограничение, а ценный опыт, который востребован работодателями", — отметила директор Кадрового центра Сахалинской области Елена Савельева.
В Кадровом центре люди старшего поколения могут получить индивидуальные консультации, пройти профессиональную ориентацию, подготовить резюме. Каждому клиенту карьерные консультанты помогают подобрать вакансии, которые соответствуют его профессиональным компетенциям, и сопровождают на всех этапах — от первого обращения до выхода на работу.
В 2025 году при содействии службы занятости работу нашли более 400 сахалинских предпенсионеров и пенсионеров, еще свыше 100 человек повысили квалификацию или получили новую специальность.
