SakhalinMedia, 25 марта. В Сахалинской области учредили новую награду для социально ответственных предприятий, сотрудники которых могут успешно совмещать профессиональную деятельность с воспитанием детей. На заседании совета по инвестиционной деятельности губернатор Валерий Лимаренко вручил первые четыре региональных знака качества, сообщает пресс-служба правительства региона.
Сеть кофеен "Лоэлль" стала примером того, как социальная ответственность начинается с личного выбора предпринимателя. Владелица бизнеса Елена Свиридова, многодетная мама, предоставляет сотрудницам единовременные выплаты после рождения ребенка и компенсирует часть затрат на услуги няни.
"Мы ввели свободный график и сократили количество рабочих часов. Я сама мама троих детей, поэтому знаю, как важна забота работодателя. Мы с радостью присоединились к губернаторскому движению "Счастливое материнство", чтобы поддерживать своих сотрудниц — настоящих и будущих мам", — поделилась индивидуальный предприниматель.
Награждение. Фото: пресс-служба правительства Сахалинской области
Еще одна многодетная мама — директор сахалинского филиала Военно-страховой компании Александра Дударева. Сотрудницы предприятия, ставшие мамами, могут пользоваться платными медицинскими услугами по ДМС, получают дополнительные выходные, гибкие условия труда и возможность бесплатного обучения в корпоративном университете.
"Многие мамы переживают, что в декрете потеряют деловую хватку. Чтобы такого не произошло, мы даем возможность повышать компетенции на онлайн-обучениях, удаленно работать и раньше вернуться к своим обязанностям. Программа "Счастливое материнство" очень важна. Губернатор держит вопрос повышения рождаемости на личном контроле и нас, работодателей, мотивирует к этому", — рассказала Александра Дударева.
Награждение. Фото: пресс-служба правительства Сахалинской области
Знаки качества также получили ООО "Сахалинская энергия" и ООО "Сектор". Это показывает, что материнство становится корпоративной ценностью как для крупных, так и для малых предприятий. "Сегодняшние компании — это не просто участники программы, это лидеры изменений. Именно такие работодатели формируют будущее, в котором семья и дети становятся приоритетом. Благодарю бизнес за вклад в поддержку настоящих и будущих мам", — сказал Валерий Лимаренко.
Сахалинское движение "Счастливое материнство" стало практическим решением задачи по повышению рождаемости, поставленной президентом России Владимиром Путиным. В рамках проекта "Единой России" "Крепкая семья" к инициативе активно подключился островной бизнес. С прошлого года на островах наметилась тенденция к увеличению числа беременных женщин.
К движению уже присоединились более 260 островных предприятий, которые приняли новый корпоративный демографический стандарт. Поддержка беременных, молодых и многодетных мам включена в число главных ценностей компаний.
