SakhalinMedia, 13 мая. Сахалинская областная Дума подготовила законодательную инициативу о внесении изменений в Трудовой кодекс РФ, направленную на усиление социальной защиты двух категорий работников: тех, кто ухаживает за инвалидами, и одиноких родителей. Парламентарии предлагают дополнить статью 128 ТК РФ нормой, обязывающей работодателей предоставлять 14 дней неоплачиваемого отпуска воспитывающим детей-инвалидов до 18 лет, осуществляющим уход за родственниками — инвалидами I группы. Авторами предложения выступили депутаты Елена Касьянова и Александр Болотников, сообщает пресс-служба Думы.
Сейчас такая гарантия предусмотрена лишь статьёй 263 ТК РФ и действует только при наличии соответствующего пункта в коллективном договоре. Однако такие договоры заключены далеко не во всех организациях, из-за чего многие работники фактически лишены права на отпуск по уходу.
"Такая гарантия может устанавливаться лишь коллективным договором, но не на основании закона. Поэтому вполне реальна ситуация, когда коллективные договоры могут не предусматривать такие отпуска. А значит, обязанность предоставления данных отпусков ничем не установлена", — пояснил председатель комитета по социальной политике Александр Болотников.
Александр Болотников. Фото: пресс-служба Сахалинской областной Думы
Кроме того, инициатива направлена на устранение гендерного неравенства. В действующей редакции льготой могут пользоваться одинокие матери и отцы, воспитывающие детей до 14 лет, однако вдовы и разведённые женщины юридически не признаются "одинокими матерями". В результате разведённый мужчина или вдовец получает право на отпуск, а женщина в аналогичной ситуации — нет.
"Данный перекос необходимо устранить. В связи с чем мы предлагаем внести изменения в части предоставления дополнительного отпуска всем категориям родителей, в одиночку воспитывающих детей", — подчеркнула председатель Сахалинской областной Думы Елена Касьянова.
На заседании комитета по социальной политике депутаты единогласно поддержали проект федерального закона "О внесении изменений в статьи 128 и 263 Трудового кодекса Российской Федерации". Документ будет вынесен на рассмотрение ближайшего заседания Сахалинской областной Думы, а после одобрения направлен в Государственную Думу РФ.
