Глава рекрутингового агентства Елена Чернова считает, что Сахалин испытывает острую нехватку кадров, но приглашать специалистов с материка на зарплату ниже сахалинских она не рекомендует, сообщает ИА SakhalinMedia.
На сайте SakhalinMedia продолжается конференция по вопросам подбора персонала и поиска работы с руководителей рекрутингового агентства "Персонал" Еленой Черновой. Отвечая на один из вопросов читателей, Елена отметила, что рынок Сахалина остро нуждается в квалифицированных кадрах и нет ни одной отрасли, в который бы чувствовался избыток специалистов.
Чернова не рекомендует работодателям занижать зарплаты и лишать работников обещанных гарантий, так как это плохо сказывается на атмосфере в коллективе и вынуждает человека искать более "гостеприимных" работодателей.
Соискателям, чтобы избежать неприятных сюрпризов, Чернова советует договаривается сразу после повторного собеседования:
– Чтобы не попасть в ситуацию неоправданных ожиданий есть смысл "договариваться на берегу", то есть весьма детально обсудить все тонкости трудоустройства до его начала, такие как предстоящие сессии, совмещение работы, оплата сверхурочных и многое другое, что, казалось бы, обсуждать нет смысла, ибо закон обязывает.
Совершенно отдельно можно рассматривать вопрос понятия соцгарантий, так как зачастую понимание соцпакета у всех разное. Самый часто задаваемый вопрос - про оплату проезда в отпуск, который до сих пор решается в компаниях очень индивидуально, говорит Чернова.
Другие советы работодателям и соискателям можно прочитать на странице конференции с Еленой Черновой. Можно также задать свой вопрос.
