Средняя зарплата медперсонала, согласно статистике, составляет около 40 тысяч рублей. Однако на практике такую зарплату работники медицинской сферы получают, работая на две ставки, сообщает ИА SakhalinMedia.
После публикации данных об уровне заработной платы в сфере медицины в Сахалинской области, у ее работников возникло недоумение. Официальные цифры превосходят реальный заработок врачей и медперсонала. Корр. SakhalinMedia удалось поговорить с представителями как среднего медперсонала, так и врачей.
По мнению каждой стороны, на одну ставку сегодня прожить нереально. Медсестра онкологической больницы в среднем заработает на ставку 28 тысяч рублей. При этом медсестра-анестезист в отделении реанимации горбольницы - 20 тысяч рублей, а педиатр - 25 тысяч рублей. Да, каждая из перечисленных специальностей имеет свою специфику, но необходимо помнить, что у всех одна ставка подразумевает работу примерно до 160 часов в месяц.
- Я педиатр. Вынужден работать значительно больше, чем на ставку, так как размер оплаты ставки не позволяет мне прокормить семью, а у меня двое детей. Да сейчас моя зарплата около 31 тысячи рублей, но это с переработкой. Я помню, как министр труда с очередным докладом выступал, он заявил, в среднем медработник на ставку получает 40 тысяч рублей, где этот мед работник прячется, не понимаю.
Зарплатный расчет, Фото с места события собственное. Фото: Автор фото: Александр Самойлович
- Я работаю в городской реанимации сестрой-анестезистом. Я вынуждена работать на две ставки. Сейчас мой график выглядит так, будто я робот. Выходных, можно сказать, нет. А когда отдохнуть получается, то этот день превращается в отсыпной. В прошлом году один из месяцев я отработала 320 часов, думала, зарплата будет соответственно высокой, но нет, оказалось, что такой труд в нашей больнице оплачивается в размере 40 тысяч рублей. Если посчитать из этих цифр размер оплаты одного часа работы, то получится 125 рублей.
Зарплатный квиток, Фото с места события собственное. Фото: Автор фото: Александр Самойлович
- Я работаю медсестрой в онкологической больнице Южно-Сахалинска. Вынуждена работать на полторы ставки. Когда я училась в медколледже, не представляла, что буду вынуждена переучиваться, чтобы зарабатывать сумму, позволяющую прокормить себя и ребенка. Сейчас мой труд оценивается в 40 тысяч рублей, это полторы ставки. Такой график предполагает работу сутки через двое. Притом что дома ребенок.
Зарплатный квиток, Фото с места события собственное. Фото: Автор фото: Александр Самойлович
Мы попросили прокомментировать сложившуюся ситуацию помощника председателя КПРФ Геннадия Зюганова в Сахалинской области Евгения Плотникова.
Заместитель председателя Городской думы Южно-Сахалинска, помощник депутата Государственной думы Геннадия Зюганова
Автор фото: Е. Плотников
Сегодня реальное положение дел в медицинских учреждениях Южно-Сахалинска замалчивается. Чиновники не хотят портить картину и выдают желаемое за действительное. Мне как депутату часто приходиться общаться с людьми, вникать в их жалобы и даже напрямую, используя личные знакомства, помогать с записью на прием к врачам.
Условно говоря, у нас есть две "медицины": одна государственная, другая частная. В госучреждения попасть непросто из-за больших очередей и нехватки высококвалифицированных специалистов. Частные многим не по карману. А те, кто имеет деньги, придя в частную клинику, нередко попадают к тому же врачу из обычной больницы, который отрабатывает здесь свою смену, но уже за деньги.
Многие высококвалифицированные специалисты переехали от нас на материк. Чтобы прекратить такой отток специалистов, нужно создавать для них привлекательные условия. И здесь важно, чтобы эти условия создавались не за счет повышения стоимости услуг для населения, а за счет государственных программ. Это в интересах наших врачей и пациентов.
Пока же у нас врачи чтобы прокормить свои семьи вынуждены "пахать" без сна и отдыха. Есть учреждения, где зарплаты начисляются на усмотрение начальника. Дело в том, что считать зарплату можно по разным коэффициентам, в зависимости от показателя "напряженки" работника. Обычно, несмотря на постоянные форс-мажоры и стрессы, реаниматологам ставят "напряженку" 30%, а работникам бухгалтерии, для примера, 200%. Вот от этого зарплата у тех, кто спасает жизни и здоровье такая низкая.