Прокуратура Курильского района провела проверку исполнения законодательства при трудоустройстве несовершеннолетних на период летних каникул 2017 года. Сотрудники надзорного органы обнаружили многочисленные нарушения прав детей: не соответствие срочных трудовых договоров законодательству, работники не знакомились с приказами о приеме на работу, с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными правовыми актами организаций, в том числе в сфере охраны труда. Об этом сообщает ИА SakhalinMedia со ссылкой на пресс-службу прокуратуры Сахалинской области.
Выявлены факты не оформления трудовых книжек впервые трудоустроившимся несовершеннолетним, приема на работу без предварительного медицинского осмотра, установления ежегодного оплачиваемого отпуска в меньшем размере, чем предусмотрено законодательством. Кроме того, имели место случаи замены отпуска денежной компенсацией, что запрещено для данной категории работников.
При трудоустройстве детей, не достигших возраста 15 лет, в нарушение законодательства, не всегда требовалось согласие родителей и органа опеки и попечительства на их трудоустройство.
В связи с этим, прокуратура района внесла представления об устранении нарушений трудового законодательства руководителям организаций. Возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).
Рассмотрение мер реагирования находится на контроле прокуратуры района.
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
Директор ООО "АТИКА" более двух месяцев не выплачивал зарплату своим работникам
В районах области разработают программы по трудоустройству инвалидов
Экс-руководитель организации Южно-Курильска задолжал своим сотрудникам более 3 млн рублей
