Минтруд России готовит законопроект об электронных трудовых книжках, который предполагается в следующем году внести в Госдуму. В ведомстве полагают, что он будет одобрен в 2019 году, а с 2020 года вступит в силу, передает ИА SakhalinMedia со ссылкой на "Российскую газету".
Переходный период для введения электронных трудовых книжек закончится до 1 января 2027 года. До этого момента работодатели будут использовать документы в печатном виде.
Предполагается, что традиционные трудовые книжки заменит база данных Пенсионного фонда России (ПФР). Это значит, что информация о работнике — о приеме его на работу, продвижении по службе, изменении зарплаты, увольнении, будет передаваться в ПФР и там фиксироваться. На данный момент детали законопроекта обсуждаются с профсоюзами и работодателями, отмечают в Минтруде.
