Агентство по труду и занятости населения Сахалинской области организовало в Южно-Сахалинске семинар для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, привлекающих на работу иностранных граждан. В мероприятии приняли участие около 30 работодателей, сообщает ИА SakhalinMedia со ссылкой на пресс-службу Агентства по труду и занятости населения Сахалинской области.
Ведущий консультант отдела реализации государственной политики в сфере профессионального образования, подготовки рабочих кадров и ДПО министерства образования Сахалинской области Елена Манчилина в своем выступлении рассказала, что для получения патента иностранные граждане могут сдать экзамен по русскому языку как иностранному, истории России и основам законодательства Российской Федерации в Сахалинском государственном университете (СахГУ).
— Сахалинской области, как субъекту, дано право принимать свой региональный экзамен, по итогам которого иностранные граждане получают документ о прохождении этого экзамена, — отметила Елена Манчилина. — Стоимость экзамена, согласно распоряжению министерства образования области, составляет 4200 рублей. Таким образом, на территории Сахалинской области иностранный гражданин может сдать экзамен федерального уровня, получив свидетельство, которое будет действовать 5 лет (это в СахГУ) и в 7 образовательных организациях региона, которые принимают экзамен и выдают документ о его сдаче.
В Южно-Сахалинске прошел семинар для работодателей, привлекающих иностранную рабочую силу. Фото: Фото: пресс-служба Агентства по труду и занятости населения Сахалинской области
Далее участникам семинара рассказали о мерах, направленных на регулирование привлечения иностранной рабочей силы. Советник управления внутренней и внешней трудовой миграции агентства по труду и занятости населения Сахалинской области Ксения Пустовит напомнила, что существует два механизма привлечения иностранной рабочей силы — визовый и безвизовый. В соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" регулирование привлечения иностранных работников, прибывающих в РФ в визовом порядке, осуществляется посредством формирования квоты.
— При формировании квоты и выдачи разрешения на привлечение иностранных работников в обязательном порядке мы учитываем замещение иностранной рабочей силы российскими гражданами. Также на федеральном уровне ежегодно устанавливаются ограничения по привлечению иностранных работников, — рассказала Ксения Пустовит.
В Южно-Сахалинске прошел семинар для работодателей, привлекающих иностранную рабочую силу. Фото: Фото: пресс-служба Агентства по труду и занятости населения Сахалинской области
Советник агентства добавила, что ежегодно постановлением Правительства РФ устанавливается допустимая доля иностранных трудовых мигрантов, которые используются организациями на территории России в отдельных видах деятельности. Действие этой допустимой доли распространяется на всех иностранных граждан, временно пребывающих в РФ и осуществляющих трудовую деятельность.
В Южно-Сахалинске прошел семинар для работодателей, привлекающих иностранную рабочую силу. Фото: Фото: пресс-служба Агентства по труду и занятости населения Сахалинской области
Так, например, на 2020 год допустимая доля иностранных работников распространяется на такие виды деятельности, как:
- "Выращивание овощей" (50%);
- "Строительство" (80%);
- "Торговля розничная алкогольными напитками, включая пиво, в специализированных магазинах" (15%);
- "Деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта" (26%);
- "Деятельность в области спорта прочая" (25%) и другие.
В Сахалинской области применяются все предусмотренные законодательством ограничения по привлечению иностранных работников, прибывающих в безвизовом режиме, — отметила Ксения Пустовит. — В частности, в области ежегодно устанавливается коэффициент, отражающий региональные особенности труда, который используется при расчете стоимости патента. В этом году стоимость патента составляет 6277,08 рубля.
С 2016 года в Сахалинской области устанавливается запрет на привлечение иностранных граждан по патентам в отдельных видах экономической деятельности. Под запрет в 2020 году попали те же виды деятельности, на которые был установлен запрет на привлечение иностранных работников в 2019 году (Указ Губернатора Сахалинской области от 17.12.2019 № 62).
— В Сахалинской области утвержден план мероприятий, направленных на профилактику нарушений работодателями миграционного законодательства и дискриминации регионального рынка труда. Агентство по труду и занятости проводит мониторинг привлеченной иностранной рабочей силы на территории области. Выявленные признаки нарушений после проводимого анализа направляются в соответствующие органы, — заключила Ксения Пустовит.
В Южно-Сахалинске прошел семинар для работодателей, привлекающих иностранную рабочую силу. Фото: Фото: пресс-служба Агентства по труду и занятости населения Сахалинской области
В ходе мероприятия консультант управления внутренней и внешней трудовой миграции агентства по труду и занятости населения Сахалинской области Екатерина Иванушкина рассмотрела с работодателями вопрос о привлечении иностранных работников с визовым порядком въезда к трудовой деятельности в рамках квоты.
В Южно-Сахалинске прошел семинар для работодателей, привлекающих иностранную рабочую силу. Фото: Фото: пресс-служба Агентства по труду и занятости населения Сахалинской области
Екатерина Иванушкина напомнила, что основанием для выдачи работодателю разрешения на привлечение иностранных работников с визовым порядком въезда является наличие квоты.
— Для получения квоты на привлечение иностранных работников работодатель должен в первую очередь зарегистрироваться на портале АИС "Миграционные квоты", сформировать заявку о потребности в иностранной рабочей силе и затем принести заявку в агентство по труду и занятости населения Сахалинской области для внесения ее в межведомственную комиссию. Решение по заявке работодателя принимается в течение 25 дней, — пояснила консультант.
Также Екатерина Иванушкина рассказала участникам встречи о действующем соглашении между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Узбекистан об организованном наборе и привлечении граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности на территории Российской Федерации.
Об оказании помощи иностранным гражданам предпринимателям рассказала референт отдела организации медицинской помощи взрослому населению министерства здравоохранения Сахалинской области Наталья Дырда. По ее словам, иностранным работникам бесплатно оказывается экстренная медицинская помощь при заболеваниях и несчастных случаях, травмах, отравлениях и других состояниях, требующих срочного медицинского вмешательства, а также первичная медико-санитарная помощь в неотложной форме.
— Все другие виды помощи, в том числе специализированная, высокотехнологичная помощь, оказываются при приобретении полиса добровольного медицинского страхования. Полис ДМС гражданин может приобрести при получении или переоформлении патента на работу, он действителен на время действия патента, — подчеркнула Наталья Дырда. — Кроме того, должен быть оформлен сертификат об отсутствии у иностранного гражданина ВИЧ-инфекции, туберкулеза, сифилиса-лепры и новой коронавирусной инфекции.
В Южно-Сахалинске прошел семинар для работодателей, привлекающих иностранную рабочую силу. Фото: Фото: пресс-служба Агентства по труду и занятости населения Сахалинской области
В семинаре также приняли участие сотрудники Управления по вопросам миграции УМВД России по Сахалинской области, которые довели до работодателей информацию об изменениях в миграционном законодательстве Российской Федерации в части постановки, снятия иностранных граждан с учета по месту пребывания и проживания.
— Подобные семинары очень важны для работодателей. Мы смогли задать вопросы и получить исчерпывающие ответы по оформлению к трудовой деятельности иностранных работников, — поделилась помощник директора крестьянского хозяйства "Константинова" Константинова Онега.
