Эксперты международного уровня в области эстетической медицины выступят во Владивостоке
11:05
Дальневосточный Медиафорум начинает работу в столице Хабаровского края
11:05
Госдума приняла закон о заморозке счетов и блокировке госуслуг для скрывающихся за рубежом преступников и иноагентов
10:58
Новый ФАП в селе Победино на Сахалине подключили к электросетям
10:53
Билайн на Сахалине усилил 4G в сёлах и в дачных сообществах
10:44
В Долинском районе карьерный самосвал перевернулся на крышу
10:35
От сахалинского циклона до "пробить номер": как устроена жизнь следователя в Сахалинской области
10:31
"Без остановок промысла, излишних издержек и штрафов": Общественный совет при Росрыболовстве провел заседание 21 июля
10:30
Пьяные, без прав и на сломанных авто: за что наказали водителей на Сахалине 22 июля
10:17
Покупку жилья за наличные и в рассрочку хотят уравнять в цене: новый законопроект
09:55
Женщина утонула в море у мыса Слепиковского на Сахалине
09:11
В этот день, 23 июля, в 1890 году Антон Чехов прибыл на остров Сахалин
08:30
Участников Дальневосточного Медиафорума познакомили с Хабаровском с воды и суши
00:30
Медиапроект "ЛИЦА" стал партнером Дальневосточного Медиафорума
22 июля, 21:15
Самые популярные новости ИА SakhalinMedia за 22 июля
22 июля, 20:00

В Южно-Сахалинске выпускники вузов оценили трудности поиска работы в среднем на 6,7 балла

Основной проблемой, с которой сталкиваются выпускники островных вузов при поиске работы, назвали отсутствие опыта
Тематическое фото Сахалинмедиа
Тематическое фото
Фото: Сахалинмедиа

Сервис по поиску работы SuperJob (16+) провел опрос, в котором приняли участие молодые специалисты 2021-2023 годов выпуска из Южно-Сахалинска. В ходе опроса выяснилось, что выпускники вузов 2023 года оценили трудности поиска работы в среднем на 6,7 балла, сообщает ИА SakhalinMedia.

Основная проблема, с которой сталкиваются выпускники вузов при первом поиске работы — отсутствие опыта (66%). 15% респондентов назвали выбор ограниченным из-за низких зарплатных предложений. 6% выпускников вузов отмечают малое число подходящих вакансий. По 2% опрошенных жалуются на гендерные стереотипы рекрутеров, отсутствие практических навыков для работы и недобросовестных работодателей. Среди других трудностей респонденты отмечали отсутствие у некоторых работодателей программ стажировок и обучения, неподходящий график работы, удаленность от дома, невозможность совмещать работу и дальнейшую учебу.

231447
64
43