Самые популярные новости ИА SakhalinMedia за 24 сентября
20:00
ФНС пересчитала налог на вклады: кого коснутся изменения
19:30
Более 8500 гостей посетили книжный фестиваль "Берег" в Благовещенске - итоги
19:10
Сахалинские всадники взяли шесть медалей на спартакиаде Специальной Олимпиады
18:35
Тысячи жителей Южно-Сахалинска останутся без света 25 сентября
18:13
Сахалинские депутаты утвердили мировых судей для Невельска и Корсакова
17:49
Сахалинские хоккеисты заняли второе место на турнире в Находке
17:30
Южно-Сахалинск одержал несколько побед на Всероссийском конкурсе "Здоровые города России"
17:08
Осенний ветер — прогноз погоды в Сахалинской области на 25 сентября
17:00
В Южно-Сахалинске проходит финал Всероссийских соревнований колледжей креативных индустрий
16:59
Газовый баллончик взорвался в квартире жилого дома в Холмске
16:40
В Южно-Сахалинске экстренно ремонтируют теплотрассу в микрорайоне №11
16:33
Южно-сахалинская компания задолжала бывшему работнику более 300 тыс. рублей
16:14
Минфин обсудит траты пенсионных накоплений на жилье и образование: детали инициативы НАПФ
15:56
Участок автодороги в Углегорском районе перекроют 25 сентября
15:55

Будут работать как все: многодетным не дадут дополнительный выходной

Минтруд не поддерживает инициативу о выходном для многодетных в День семьи
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Председатель Комитета Госдумы по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства Нина Останина ранее предложила предоставить многодетным семьям дополнительный выходной в День семьи, любви и верности, который отмечается 8 июля. Однако в Минтруде Российской Федерации отказались поддержать эту инициативу.

Останина считает, что предоставление дополнительного выходного дня могло бы стать знаком заботы государства о многодетных семьях в Год семьи. Она сообщила, что комитет получает множество обращений от россиян с просьбой сделать 8 июля выходным днем.

Однако в Минтруде посчитали эту меру избыточной. Работодатели будут испытывать издержки, связанные с оплатой труда, если такой выходной действительно официально появится в стране и будет предоставлен многодетным. К тому же может снизить конкурентоспособность многодетных родителей на рынке труда, ведь работодатели, нанимая их на работу, будут учитывать потенциальные дополнительные расходы при найме.

Сейчас действует законодательство, согласно которому, работники с тремя и более детьми до 18 лет могут взять оплачиваемый отпуск в любое удобное время до достижения младшим из детей возраста 14 лет. Также согласно правилам работодатели могут самостоятельно устанавливать дополнительные выходные.

190425
32
24