Эксперты Авито Работы (16+) проанализировали зарплатные предложения по ключевым офисным профессиям за лето 2025 года. По прошествии трех месяцев лета самая высокая зарплата в Сахалинской области стала у инженеров — средние предлагаемые зарплаты на этих позициях выросли на 49% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и достигли 186 485 руб/месяц за полный рабочий день, сообщает ИА SakhalinMedia со ссылкой на пресс-службу сервиса.
Инженеры востребованы в различных сферах — от производственных площадок до офисов, где они занимаются проектированием и разработкой инновационных решений. В группу инженерных специальностей входят многие профессии: инженеры ПТО, инженеры-конструкторы, инженеры-технологи, инженеры-энергетики и другие. Фактический заработок зависит от опыта специалиста — чем выше уровень, тем выше зарплата.
В рейтинг не вошли профессии, где уровень дохода может сильно варьироваться в зависимости от опыта и квалификации (например, некоторые IT-специалисты, старшие и руководящие специалисты). При расчете средних зарплатных предложений для офисных сотрудников эксперты учитывали данные о вакансиях для начинающих специалистов с опытом работы от 1 года до 3 лет. При этом на ведущих позициях одной и той же профессии предлагаемые соискателям зарплаты могут в несколько раз превышать приведенные значения.
На втором месте в рейтинге — менеджеры по продажам. Летом текущего года они могли рассчитывать в среднем на 113 553 руб/месяц (+24% за год). Замыкают тройку лидеров бухгалтеры — их средняя предлагаемая зарплата составила 99 426 руб/месяц, что на 18% выше показателей прошлого года.
В целом же на самые высокие зарплатные предложения в офисном сегменте могли претендовать соискатели из Ямало-Ненецкого автономного округа — им предлагали около 131 733 руб/месяц за полный рабочий день. На втором месте оказалась Москва, где за полную занятость летом этого года готовы были платить 124 608 руб/месяц, а тройку регионов замкнула Сахалинская область, где кандидатам предлагали в среднем 121 000 руб/месяц.
— Наибольший рост зарплат в офисном сегменте летом 2025 года наблюдается в банковской и инвестиционной сферах — здесь предложения для соискателей увеличились почти в полтора раза (+47%) за год. Параллельно компании усиливают фокус на клиентский сервис: зарплаты специалистов служб поддержки увеличились почти на треть (+32%), а в продажах — на четверть (+26%). Работодатели понимают, что качественное взаимодействие с клиентами и персонализированный подход становятся важнейшими факторами конкурентоспособности, поэтому готовы предлагать более высокие зарплаты, чтобы привлечь и удержать сильных специалистов, — комментирует директор категории "Офисные профессии" Авито Работы Кирилл Пшеничных.
