В российских школах предложили ввести день туристического похода
19:30
Часть Южно-Сахалинска останется без света 20 мая
18:49
Поисковая экспедиция "Дальневосточный фронт" стартовала в Смирныховском районе
18:26
Пять медалей привезли сахалинские каратисты со всероссийского турнира
18:10
Новый сезон конкурса лучших подъездов в МКД запустили в Сахалинской области
17:51
За сбор краснокнижных грибов на Сахалине хотят наказывать с 1 сентября
17:37
Два новых многоквартирных дома сдадут в Смирных в этом году
17:20
Дело о публичных призывах к терроризму в соцсетях завели против жителя Поронайска
17:11
Местами дождь и туман — прогноз погоды в Сахалинской области на 20 мая
17:00
В Смирныховском районе устранят дорожные дефекты площадью 395 кв. метров
16:57
Выдача ипотеки на Сахалине выросла на 81%: как ЦБ регулирует кредитование
16:47
Капремонт школы №1 в Улан-Удэ завершат раньше срока: дети пойдут уже 1 сентября
16:15
"Рыцари Сорока Островов" разоблачат зло — начались съемки фантастического сериала для Wink
16:15
ВТБ назвал самые перспективные активы для частных инвесторов
16:15
Культурное наследие Пермского края представили на Сахалине
16:14

Сбер, Яндекс и Т-Банк — мечта молодых: какие компании выбирает молодежь для первой работы

Центр внутреннего мониторинга НИУ ВШЭ провел масштабный опрос более 2600 представителей подрастающего поколения
15 января, 18:10
Общество
Тематическое изображение сгенерировано с помощью ИИ Qwen3-Max (18+)
Тематическое изображение
Фото: сгенерировано с помощью ИИ Qwen3-Max (18+)
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

PrimaMedia, 15 января. Масштабное исследование карьерных предпочтений российской молодёжи провел Центр внутреннего мониторинга НИУ ВШЭ. В количественном опросе и в серии качественных интервью приняли участие более 2600 школьников, студентов и участников олимпиад из всех регионов страны.

По результатам исследования, Сбер чаще других компаний называют желаемым первым местом работы — его назвали 57% опрошенных. Далее следуют Яндекс (51%), Т-банк (42%), Wildberries (37%), Ozon (35%) и VK (34%).

Помимо высокой зарплаты, для молодёжи важны поддержка руководства (50%), комфортная рабочая среда (48%), ощущение значимости своей работы (34%) и возможности для профессионального роста.

Как прокомментировала управляющий директор — руководитель Дирекции академических партнерств Сбера Ольга Цуканова, молодые люди сейчас активно участвуют в олимпиадах, в том числе по программированию, прокачивают свои навыки, стремятся проходить стажировки. Особенно талантливые ребята получают всестороннюю поддержку. 

"Результаты исследования подтверждают то, что мы видим каждый день: молодёжи важно чувствовать причастность к чему-то большому и значимому. Сегодняшние школьники и студенты хотят найти среду, где в них верят, помогают расти и дают ощущение направления".

143124
64
43