Авито Работа: конкуренция среди соискателей с 2023 года выросла почти в два раза
23:00
Искусственный интеллект научился объяснять математику российским школьникам
22:25
Самые популярные новости ИА SakhalinMedia за 30 апреля
20:00
Более 90 случаев опасного превышения скорости зафиксировали камеры на Сахалине
19:45
Подписка на добро: как технологии упростили благотворительность в России
19:35
В ЦБ приняли решение по потребительским кредитам
19:30
268 тысяч работающих и 12 тысяч вакансий: чем живёт трудовой рынок Сахалина
19:06
В Охе завершили расчистку улиц от снега
18:53
На Сахалине пройдёт бой за титул чемпиона мира по борьбе
18:36
Нейросети следят за дорогами Южно-Сахалинска
18:09
Илья Авербух и другие федеральные эксперты соберутся на "Бизнес-Фесте" Сбера во Владивостоке
18:05
Турнир среди ветеранов СВО "Кубок Защитников Отечества" открыли на Сахалине
17:58
Золото азиатского турнира по керлингу завоевали сахалинцы в Китае
17:46
Энергетиков заставят ускориться с благоустройством в Улан-Удэ
17:40
В Южно-Сахалинске продолжается ямочный ремонт дорог
17:36

Экс-руководитель поронайского предприятия предстанет перед судом за долги по зарплате

Обвиняемый свыше трех месяцев не выплачивал в полном объеме заработную плату за февраль главному бухгалтеру предприятия
23 декабря 2017, 14:00
Происшествия
Тематическая фотография деньги Антон Балашов, ИА PrimaMedia
Тематическая фотография
Фото: деньги Антон Балашов, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Следственный отдел по городу Поронайску СУ СК РФ по Сахалинской области завершил расследование уголовного дела в отношении бывшего директора ООО "Стройуправление". Он обвиняется в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 145.1 УК РФ — частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, сообщает ИА SakhalinMedia cо ссылкой на пресс-службу областного следкома.

Согласно действующему законодательству, работодатель обязан выплачивать в полном объеме причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом. Заработная плата работнику выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Вместе с тем, в нарушение требований трудового законодательства, обвиняемый в период с марта по август 2017 года, то есть в период свыше трех месяцев не выплачивал в полном объеме заработную плату за февраль 2017 года главному бухгалтеру предприятия. При этом руководитель общества имел реальную возможность погасить задолженность перед работником.

Следствием собрана достаточная доказательственная база. Уголовное дело с утвержденным обвинительным заключением направлено в суд для рассмотрения по существу.

163576
64
40