30-дневный вызов: как накачать ягодицы к Новому Году
18:00
Сильный ветер и осадки — прогноз погоды на Сахалине и Курилах на 24 ноября
17:00
Возле школ в Южно-Сахалинске установили проекционные пешеходные переходы
16:30
Строительство нового здания школы №4 в Южно-Сахалинске проинспектировал мэр
16:00
Сахалинское отделение Комитета семей воинов Отечества отметило годовщину
15:30
Тепло и стиль - несколько оригинальных способов завязать шарф зимой
15:00
На поддержку семей с детьми в 2024 году Сахалинская область направила более 646 млн рублей
15:00
Сахалин в 2024 году потратил на лесовосстановление более 32 млн рублей из федбюджета
14:30
На реконструкцию маяка "Анива" в 2025 году планируют направить более 101 млн рублей
13:30
Сахалинская область получила награду за успешную реализацию нацпроекта БКД
13:00
"Горный воздух" в 2025 году потребует бюджетных ассигнований в размере 300 млн рублей
12:30
9 огнеборцев ликвидировали пожар на балконе в одном из анивских домов
12:00
В 2025 году планируют капремонт 5 учреждений культуры в Сахалинской области
11:30
В пятиэтажном жилом доме в Холмске сгорел велосипед
11:13
Сахалинская область может отклониться от индексации платы за коммуналку на 2,1%
11:00
Валерий Лимаренко стал губернатором года по версии премии РАСО "Гамбургский счет" 10:44
Сахалинский банк "Итуруп" попал в санкционный список США 22 ноября, 10:29
США вывели из-под санкций операции Газпромбанка по "Сахалину-2" 22 ноября, 09:23
Сергей Гурьянов избран мэром Ногликского района 20 ноября, 16:55
Shell передумали ликвидировать "дочку" - участника проекта "Сахалин-2" 20 ноября, 14:21
Дрон для обучения детей "Пиксель-Вжик" получил "Знак качества – Сахалин" 20 ноября, 10:09
Валерий Лимаренко на съезде ЕР подвел итоги работы сахалинского отделения партии 19 ноября, 16:48
Определен состав делегации от сахалинского отделения на всероссийский съезд ЕР 19 ноября, 15:22
Газопровод "Сахалин - Хабаровск - Владивосток" возведет субъект естественной монополии 19 ноября, 10:56
Валентина Матвиенко обсудила с врио главы ЕАО Марией Костюк перспективы развития региона 19 ноября, 10:20
Игорь Шутенков вступил в должность мэра Улан-Удэ 18 ноября, 18:25
Сахалинский бизнес презентовал котокафе и ферму грибов на "Азбуке предпринимательства" 18 ноября, 18:06
Бюджет фонда ОМС Сахалинской области увеличили почти на 150 млн рублей 15 ноября, 16:37
Доходы бюджета Иркутска на 2025 год превысят 34 млрд рублей 15 ноября, 16:20
Специализированный спортзал для получивших ранение бойцов СВО может появиться в ЕАО 14 ноября, 12:40

Сахалинские студенты провели традиционный День Роснефти в СахГУ

Будущим специалистам рассказали о перспективах работы в компании, вручили почетные грамоты и повышенные стипендии (ФОТО)
18 октября 2019, 16:45 Общество
"День Роснефти в СахГУ" Владислав Беляцкий, ИА SakhalinMedia
"День Роснефти в СахГУ"
Фото: Владислав Беляцкий, ИА SakhalinMedia

Студенты Технического нефтегазового института СахГУ приняли участие в ежегодной профориентационной акции "День Роснефти в СахГУ". Мероприятие состоялось 17 октября в стенах университета, сообщает корр. ИА SakhalinMedia.

Для обеспечения стабильной добычи нефти и газа структурные подразделения компании "Роснефть" постоянно вводят новые методы разработки месторождений. О значимости предприятия ООО "РН-Сахалинморнефтегаз" и о том, почему стоит работать в "Роснефти" студентам рассказал заместитель генерального директора по экономике предприятия Александр Сафонов:

"Более девяти десятилетий "Сахалинморнефтегаз" ведет свою производственную деятельность по добыче углеводорода на севере Сахалина. Транспортировка проходит по собственным магистральным трубопроводам. За весь период было добыто свыше 135 млн тонн нефти и свыше 75 млрд кубометров газа. Несмотря на специфику работы, компания ответственно относится к вопросам экологии в регионах присутствия".

Одним из акцентов в речи Александра Сафонова стал вопрос кадровой политики компании. По его словам, работа с молодыми специалистами в "Роснефти" выстроена на очень высоком профессиональном уровне, и была признана экспертами лучшим "кейсом" в стране. Высокой эффективности сотрудников компании способствует процесс непрерывного обучения. Будущим специалистов начинают обучать со специально созданных "Роснефть – классов", затем процесс продолжается в высших учебных заведениях и не прекращается даже во время непосредственной рабочей деятельности.

Вопросам саморазвития и карьерного роста работников уделяют много времени. Все необходимые знания и "инструменты" всегда возможно получить в рамках работы. Инициативных сотрудников регулярно отправляют с докладами на научные конференции, специализированные выставки и прочие профильные мероприятия, в том числе и за пределами страны.

— Мы очень ценим наших сотрудников, и постоянно стараемся их стимулировать. Для этого у нас учреждены ряд премий и профессиональных конкурсов, — рассказывает Александр Сафонов.

1 / 2

Также в этот день перед первокурсниками выступили молодые специалисты компании. Посредством демонстрационного ролика и своих рассказов они показали, чего можно достичь, если упорно работать и любить свое дело.

Традиционно в конце мероприятия были присуждены почетные грамоты и корпоративные повышенные стипендии от ООО "РН-Сахалинморнефтегаз". В этом году их получили сразу пять студентов-отличников.

201879
64
43