Губернатор Валерий Лимаренко провел встречу с генеральным директором Агентства развития профессионального мастерства Робертом Уразовым. Руководители обсудили результаты форума Национальной кадровой инициативы на Сахалине и проработали решения по развитию рынка труда как важной составляющей экономического роста, сообщает ИА SakhalinMedia со ссылкой на пресс-службу правительства Сахалинской области.
Сахалинский форум в декабре 2022 года объединил несколько сотен специалистов из разных уголков страны, став всероссийской площадкой по обмену лучшими практиками. На острове собрались команды Дальнего Востока, а также Республики Татарстан, Тюменской и Белгородской областей, Красноярского края и других регионов. Организаторами выступили Агентство стратегических инициатив, Министерство труда и социальной защиты РФ, правительство Сахалинской области, Агентство развития навыков и профессий.
Итогом совместной работы стали предложения по разработке кадрового бренда территории, а также серия сервисных продуктов, "адресных навигаторов", которые помогают не только найти высокооплачиваемую работу, но и получить индивидуальное сопровождение карьеры для жителей региона и специалистов, желающих переехать на острова.
— Масштабные инвестиционные проекты, которые мы запускаем на Сахалине и Курилах, требуют тысяч квалифицированных специалистов. В первую очередь из числа местных жителей. Мы стремимся дать им возможность получать современное качественное образование без выезда за пределы области, повышать квалификацию, строить карьеру, жить в чистых, ухоженных островных городах, отдавать детей в современные детские сады и школы, посещать театры и выставки. Сегодня недостаточно больших зарплат, чтобы обеспечить область кадрами. Нужно сделать так, чтобы людям было комфортно жить на территории, — подчеркнул губернатор Валерий Лимаренко.
Роберт Уразов сообщил, что предложения, выработанные в ходе декабрьского мероприятия на Сахалине, лягут в основу российского решения по кадровому суверенитету.
— Форум позволил определить три главных потребности потенциального соискателя работы. Первое — это развитие талантов, возможность максимально раскрыть свои возможности. Второе — участие в деле, которое соответствует вызовам нашего времени и не только на российском, но и международном уровне. И третье — иметь возможность и готовность реализовать себя на своей малой родине, внести вклад в историю, — отметил генеральный директор Агентства развития профессионального мастерства.
В ходе встречи было решено разработать платформу по построению образа жизни и карьеры, сделав ее удобной для сахалинцев и курильчан, а также тех, кто готов переехать жить и работать на острова. Впоследствии сервис планируется распространить на территорию всей страны. В его основу ляжет сахалинский онлайн-навигатор карьеры, который предлагает рабочие места на высокотехнологичных производствах, возможность получить арендное жилье или приобрести квартиру с помощью льготных ипотечных программ, широкий спектр мер социальной поддержки, комфортные условия для саморазвития и отдыха.
